Система экономического стимулирования персонала предприятия

Задачей выполнения данной дипломной работы является изучение и оценка эффективности экономического стимулирования труда, а также выявление возможностей повышения результативности работы предприятия на основе совершенствования методов стимулирования труда персонала.

В данной работе в первой главе проводится анализ экономического стимулирования работников предприятия, рассматривается организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия, исследуется система экономического стимулирования персонала в организации, проводится анализ использования персонала в хозяйственно - экономической деятельности предприятия.

Во второй главе данной работы осуществляется анализ факторов влияющих на систему экономического стимулирования персонала предприятия, приводится детерминированный факторный анализ экономического стимулирования персонала предприятия и факторный анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия. В четвёртой главе диплома предлагаются мероприятия по повышению эффективности экономического стимулирования персонала в организации.